УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
19.07.2011 N 972
ПОЛОЖЕНИЕ
О БАЗОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящим Положением, разработанным на основании пункта 9 статьи 176, пункта 9 статьи 194 и пункта 9 статьи 210 Кодекса Республики Беларусь об образовании, определяется порядок взаимодействия учреждения высшего образования и (или) учреждения образования, реализующего образовательные программы среднего специального образования, профессионально-технического образования (далее - учреждение образования), и базовой организации при подготовке специалистов с высшим образованием и (или) специалистов со средним специальным образованием, рабочих со средним специальным образованием, рабочих с профессионально-техническим образованием, служащих с профессионально-техническим образованием (далее - специалисты, рабочие, служащие), а также порядок заключения договора о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов, рабочих, служащих по форме, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь, утверждающим настоящее Положение.
2. Базовой организацией соответствующего учреждения образования признается организация, заключившая договор о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов, рабочих, служащих (далее - договор о взаимодействии).
ГЛАВА 2
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ И БАЗОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
3. Основными направлениями взаимодействия базовой организации и учреждения образования являются:
подготовка квалифицированных специалистов, рабочих, служащих с учетом потребностей базовой и иных организаций;
развитие материально-технической и социально-культурной базы учреждения образования;
совершенствование образовательного процесса и повышение качества подготовки специалистов, рабочих, служащих с учетом требований инновационного развития экономики республики;
обеспечение высокого уровня проведения производственной практики и практических занятий студентов (курсантов, слушателей), практики и практических занятий учащихся (курсантов), производственного обучения учащихся;
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников базовой организации в учреждении образования;
стажировка педагогических работников учреждения образования в базовой организации.
4. Учреждение образования:
обеспечивает подготовку специалистов, рабочих, служащих требуемой квалификации в количестве, определяемом в договоре о взаимодействии, и направление их на работу в базовую организацию;
осуществляет в первоочередном порядке профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников базовой организации по ее заявке в порядке и на условиях, установленных законодательством;
включает в состав государственных экзаменационных комиссий, государственных квалификационных комиссий, квалификационных комиссий представителей базовой организации;
обеспечивает участие базовой организации в совершенствовании учебных программ учреждения образования по учебным дисциплинам учреждения высшего образования, учреждения образования, реализующего образовательные программы среднего специального образования, или обеспечивает согласование с базовой организацией учебных программ учреждения образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического образования, по учебным предметам специального цикла профессионального компонента, вносит в них изменения и дополнения по предложениям базовой организации;
приглашает работников базовой организации для участия в работе органов самоуправления учреждения образования, комиссий по распределению выпускников учреждения образования;
направляет педагогических работников на стажировку в базовую организацию по согласованию с ней;
организует совместно с базовой организацией профориентационные, культурные, физкультурно-оздоровительные мероприятия.
5. Базовая организация:
имеет преимущественное право на удовлетворение своей потребности в специалистах, рабочих, служащих из числа выпускников соответствующего учреждения образования в соответствии с законодательством;
вносит предложения о номенклатуре специальностей (направлений специальностей), специализаций, квалификаций (профессий рабочих, должностей служащих), по которым осуществляется подготовка в учреждении образования, а также об объемах подготовки специалистов, рабочих, служащих в учреждении образования;
участвует в разработке планов развития учреждения образования;
вносит предложения об обновлении содержания учебных программ учреждения образования;
предоставляет учреждению образования помещения, спортивные сооружения для проведения мероприятий в порядке, установленном законодательством;
оказывает по своему решению материальную помощь студентам (курсантам, слушателям), учащимся (далее - обучающиеся), достигшим высоких результатов в обучении;
обеспечивает на основании отдельно заключаемых договоров проведение производственной практики, практических занятий, производственного обучения обучающихся по возможности в одних и тех же структурных подразделениях организации на весь период их проведения в целях адаптации и закрепления обучающихся в организации после окончания учреждения образования;
принимает участие в формировании тематики курсовых и дипломных проектов (работ) обучающихся;
способствует созданию ученических мест (ученических участков, цехов) в структурных подразделениях организации, оснащенных современной техникой, использующих прогрессивные технологии, с высоким уровнем организации труда;
назначает работников организации, имеющих высокую квалификацию, руководителями производственной практики студентов (курсантов, слушателей), практики учащихся (курсантов), производственного обучения учащихся;
создает и поддерживает безопасные условия труда обучающихся при прохождении производственной практики, практики, производственного обучения;
направляет своих представителей в состав государственных экзаменационных комиссий, государственных квалификационных комиссий, квалификационных комиссий учреждения образования для участия в итоговой аттестации обучающихся;
оказывает информационную поддержку учреждению образования по вопросам тенденций развития организации, внедрения современных технологий, техники и оборудования;
осуществляет совместно с учреждением образования целенаправленную профориентационную работу среди молодежи и выпускников учреждений образования, реализующих образовательные программы общего среднего образования;
по соглашению с учреждением образования оказывает в порядке, установленном законодательством, помощь учреждению образования в целях развития его материально-технической базы;
оказывает содействие в обеспечении выполнения обучающимися заданий, предусмотренных программами производственной практики, учебными программами по практикам, учебными программами по производственному обучению в структурных подразделениях учреждения образования, путем предоставления необходимых материалов, инструментов, приспособлений и оснастки, техники, технической документации, помощь в проведении конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии".
ГЛАВА 3
ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
6. Договор о взаимодействии заключается между учреждением образования и организацией государственной формы собственности по согласованию с государственным органом (организацией), в подчинении которого они находятся, а между учреждением образования и иной организацией - по согласованию с их учредителями.
Договор о взаимодействии заключается учреждением образования, как правило, с градообразующими, валообразующими, имеющими высокий уровень технического и технологического оснащения организациями, а также организациями, являющимися исполнителями и участниками государственных, региональных и отраслевых программ.
Договор о взаимодействии, как правило, заключается на срок не менее пяти лет одновременно с предоставлением базовой организацией сведений о дополнительной потребности в трудовых ресурсах.
Учреждение образования вправе заключать договоры о взаимодействии с несколькими организациями.
7. Договор о взаимодействии должен содержать существенные условия, предусмотренные законодательством, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
8. Изменения и (или) дополнения в договор о взаимодействии оформляются дополнительными соглашениями. При этом дополнительные соглашения подлежат согласованию в порядке, установленном в части первой пункта 6 настоящего Положения.
Дополнительные соглашения об уточнении количества лиц, заявляемых для подготовки специалистов, рабочих, служащих в учреждении образования по специальностям (направлениям специальностей), специализациям, квалификациям (профессиям рабочих, должностям служащих), заключаются, как правило, ежегодно, одновременно с уточнением дополнительной потребности в трудовых ресурсах.
9. Договор о взаимодействии, изменения и дополнения в него вступают в силу со дня получения последнего согласования государственного органа (организации) и (или) учредителя и действуют в течение срока, определяемого сторонами.
10. Договор о взаимодействии оформляется в двух экземплярах и хранится у каждой из сторон, а его копии направляются в государственные органы (организации) и (или) учредителям, которые согласовали договор.
11. Основанием для досрочного расторжения договора о взаимодействии является неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя сторонами.
12. Сторона, инициирующая расторжение договора о взаимодействии, обязана письменно уведомить об этом другую сторону не позднее чем за три месяца до окончания срока действия договора о взаимодействии с указанием причин.
13. Договор о взаимодействии считается расторгнутым по соглашению сторон, если ни одна из них в течение месяца с момента получения уведомления письменно не выразит своего несогласия. О расторжении договора о взаимодействии стороны уведомляют государственные органы (организации) и (или) учредителей.
УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 19.07.2011 N 972
Примерная форма
ДОГОВОР N ______
о взаимодействии учреждения образования с организацией - заказчиком кадров при подготовке специалистов, рабочих, служащих
____ ______________ 20__ г. ______________________________________ (место заключения договора)
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование учреждения образования)
в лице ______________________________________________________________________________________________________________________________________________, (должность, фамилия, собственное имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________________________________________________________________________________________________ (устав, номер и дата утверждения, регистрации учреждения)
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем учреждение образования, с одной стороны, и
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование организации)
в лице _______________________________________________________________________________________________________________________________________________, (должность, фамилия, собственное имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________________________________________________________________________________________________ (нормативный правовой акт, устав, положение,
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________, свидетельство о государственной регистрации, доверенность, номер и дата утверждения, регистрации)
именуемая в дальнейшем базовая организация, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
- Предметом настоящего договора является взаимодействие учреждения образования и базовой организации:
в подготовке в учреждении образования для последующего трудоустройства в базовой организации квалифицированных специалистов, рабочих, служащих в количестве и по специальностям (направлениям специальностей), специализациям, квалификациям (профессиям рабочих, должностям служащих) в соответствии с заказом согласно приложению, который является неотъемлемой частью настоящего договора. При этом количество лиц, заявляемых для подготовки специалистов, рабочих, служащих в учреждении образования по специальностям (направлениям специальностей), специализациям, квалификациям (профессиям рабочих, должностям служащих), при необходимости может изменяться ежегодно и оформляться дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью настоящего договора;
в обеспечении требуемого уровня качества образовательного процесса;
в развитии материально-технической базы учреждения образования. При этом оказание базовой организацией учреждению образования помощи
осуществляется по договоренности сторон в порядке, установленном законодательством.
- Учреждение образования обязуется обеспечивать:
2.1. подготовку специалистов, рабочих, служащих в соответствии с пунктом 1 настоящего договора;
2.2. внесение изменений в учебно-программную документацию с учетом предложений базовой организации;
2.3. участие базовой организации в совершенствовании учебных программ учреждения образования по учебным дисциплинам учреждения высшего образования, учреждения образования, реализующего образовательные программы среднего специального образования, или согласование с базовой организацией учебных программ учреждения образования, реализующего образовательные программы профессионально-технического образования, по учебным предметам специального цикла профессионального компонента, внесение в них изменений и дополнений по предложениям базовой организации;
2.4. планирование совместно с базовой организацией сроков проведения производственной практики и практических занятий студентов (курсантов, слушателей), практики и практических занятий учащихся (курсантов), производственного обучения учащихся, а также подбор учебно-производственных и иных объектов для прохождения производственной практики и практических занятий студентов (курсантов, слушателей), практик и практических занятий учащихся (курсантов), производственного обучения учащихся, заключение договоров о проведении производственной практики студентов (курсантов, слушателей), практики учащихся (курсантов), производственного обучения учащихся;
2.5. включение в состав государственных экзаменационных комиссий, государственных квалификационных комиссий, квалификационных комиссий учреждения образования по представлению базовой организации ее представителей для проведения итоговой аттестации студентов (курсантов, слушателей), учащихся;
2.6. распределение и направление выпускников на работу в базовую организацию в количестве, определенном в настоящем договоре;
2.7. другие обязанности учреждения образования (по договоренности сторон):
_______________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________.
- Базовая организация обязуется:
3.1. обеспечивать определение дополнительной потребности в трудовых ресурсах и ежегодное ее уточнение в порядке, определенном законодательством;
3.2. обеспечивать проведение производственной практики и практических занятий студентов (курсантов, слушателей), практики и практических занятий учащихся (курсантов), производственного обучения учащихся по возможности в одних и тех же структурных подразделениях организации на весь период их проведения;
3.3. принимать участие в формировании тематики курсовых и дипломных проектов (работ) учащихся, студентов (курсантов, слушателей);
3.4. способствовать созданию ученических мест (ученических участков, цехов) в структурных подразделениях организации с высоким уровнем организации труда, оснащенных современной техникой, использующих прогрессивные технологии;
3.5. оказывать помощь учреждению образования в порядке, установленном законодательством, в целях развития материально-технической базы;
3.6. оказывать информационную поддержку учреждению образования по вопросам тенденций развития организации, внедрения современных технологий, техники и оборудования;
3.7. направлять своих представителей в состав государственных экзаменационных комиссий, государственных квалификационных комиссий, квалификационных комиссий учреждения образования;
3.8. назначать руководителями производственной практики студентов (курсантов, слушателей), практики учащихся (курсантов), производственного обучения учащихся работников организации, имеющих высокую квалификацию;
3.9. осуществлять совместно с учреждением образования целенаправленную профориентационную работу;
3.10. обеспечить трудоустройство направленных на работу по распределению выпускников в количестве, определенном в настоящем договоре;
3.11. обеспечивать реализацию других обязанностей (по договоренности сторон):
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
- Дополнительные условия настоящего договора:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________.
- Ответственность сторон и порядок разрешения споров:
5.1. настоящий договор может быть расторгнут досрочно в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами его условий;
5.2. на стороны, заключившие настоящий договор, не может быть возложена какая-либо ответственность, если обязательства по договору не выполняются из-за обстоятельств, которые не зависят ни от одной из сторон (форс-мажор);
5.3. споры по настоящему договору разрешаются в соответствии с законодательством.
- Срок действия настоящего договора: начало ___ ___________ 20__ г., окончание __ ___________ 20__ г.
- Договор может уточняться ежегодными дополнительными соглашениями, указанными в пункте 1 настоящего договора.
- Настоящий договор составлен в двух экземплярах.
- Юридические адреса, реквизиты и подписи сторон:
Учреждение образования: Базовая организация:
Наименование _______________________ Наименование _______________________
Место нахождения: __________________ Место нахождения: ___________________
Банковские реквизиты: ______________ Банковские реквизиты: ________________
Руководитель _______________________ Руководитель _______________________ (фамилия, (фамилия,
____________________________________ ____________________________________ собственное имя, отчество) собственное имя, отчество)
____________________________________ ___________________________________ (подпись) (подпись)
М.П. М.П.
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
_________________________ _________________________
Приложение
к договору о взаимодействии
учреждения образования с
организацией - заказчиком кадров
при подготовке специалистов,
рабочих, служащих
Заказ на подготовку в учреждении образования для последующего трудоустройства в базовой организации специалистов, рабочих, служащих
|
Код и наименование |
Квалификация |
Потребность по годам (выпуск |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Базовая организация: Учреждение образования:
Наименование ________________________ Наименование _______________________
Руководитель _________________________ Руководитель ________________________
(фамилия, (фамилия,
_____________________________________ ____________________________________
собственное имя, отчество) собственное имя, отчество)
____________________________________ ___________________________________
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
19.07.2011 N 972
Форма
Заявка на подготовку специалистов, рабочих, служащих
___________________________________________________________________________
(наименование учреждения образования)
|
Код и наименование |
|
Потребность по годам (выпуск |
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации _____________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель
учреждения образования _______________ _________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
|
Код и наименование |
Квалификация |
Потребность по годам (выпуск |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|